5 ve Üzeri Çalışanı Olan İşyerlerinde Banka Ödeme Zorunluluğu 31 Mart’ta Başlıyor

Cumhuriyet Meclisi tarafından kabul edilen İş (Değişiklik) Yasası kapsamında maaş ödemelerine ilişkin önemli bir düzenleme yürürlüğe giriyor.

İş Yasası’nın 21’inci maddesinde yapılan değişiklikle, aynı işverene ait işyerlerinde çalışan toplam işçi sayısının en az beş (5) olması halinde, işverenlerin çalıştırdıkları her işçiye ait aylık ücret ve her türlü ödemeyi banka veya kooperatifler aracılığıyla yapmaları zorunlu hale getirildi.

Düzenlemeye göre; işçilere yapılacak maaş ve ek ödemelerin, yasal kesintiler düşüldükten sonra kalan net tutarının, işçi adına açılmış banka veya kooperatif hesaplarına yatırılması gerekecek.

Söz konusu yasa değişikliği 31 Mart 2026 tarihinde yürürlüğe girecek. Bu tarihten itibaren belirtilen şartları taşıyan işyerlerinde ücretlerin nakit olarak ödenmesi mümkün olmayacak.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılan açıklamada, düzenlemenin çalışma hayatında ücret ödemelerinde şeffaflığın sağlanması, kayıt dışılığın önlenmesi, çalışan haklarının korunması ve işçi-işveren ilişkilerinde hukuki belirliliğin güçlendirilmesi amacı taşıdığı belirtildi.

Açıklamada ayrıca, mevzuata aykırı uygulamalar hakkında Bakanlık tarafından yasal işlem başlatılacağı vurgulandı.

İşverenlerin 31 Mart 2026 tarihinden önce gerekli banka hesap düzenlemelerini tamamlamaları ve muhasebe ile bordro sistemlerini yeni düzenlemeye uygun hale getirmeleri gerektiği ifade edildi.